標題:區軍休所工會慰問制度
區軍休所工會慰問制度

為進一步規范所工會扶貧幫困關愛工作,體現工會對干部職工的真切關懷,促進干部職工團結、和諧、友愛、進取的良好氛圍,根據上海市總工會關于印發《上海基層工會經費收支管理實施辦法》的通知(滬工總財[2018]96號)文件精神,制定本制度。
一、工作原則
1、以人為本原則。慰問在職干部職工應以精神安慰為主,輔之以適當的慰問品或慰問金。
2、及時慰問原則。工會對突然遭遇大病大災、突發事件等原因造成家庭生活困難的干部 ……(快文網http://www.malwv.club省略367字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 機關工會慰問制度

  • 標準
    1、生病慰問:干部職工因病住院的,一般由所領導、工會負責人及相關人員共同去探視、慰問。普通疾病慰問標準每人次1000元 。大病慰問標準每人次2000元,一次住院限慰問一次。會員直系親屬(父母、配偶、子女)因《32種重大疾病保險的疾病定義使用規范》住院的,一般由所領導、工會負責人及相關人員共同去探視、慰問。普通疾病慰問標準每人次600元 。大病慰問標準每人次800元。同種病因住院的,本年度內不重復慰問;不同病因住院的,本年度內慰問不超過2次。生病住院另可購不超過200元的實物。
    2、喪事慰問:工會會員去世,一般由所領導、工會負責人及相關人員共同上門探視、慰問,慰問標準為每人次3000元。會員直系親屬(父母、配偶、子女)去世,一般由所領導、工會負責人及相關人員共同上門探視、慰問,慰問標準為每人次1000元。去世慰問另可購不超過200元的實物。
    3、意外事故慰問:如因家庭遇自然災害、意外事故等導致家庭生活突發困難的,一般由所領導、工會負責人及相關人員進行慰問。慰問標準為每人次1000元。
    4、生育慰問:干部職工生育,一般由工會女工委員及相關人員進行慰問,生育頭胎時,慰問標準為每人次800元,生育二胎的,慰問標準為每人次1000元,可以進行實物慰問。女職工流產的,慰問標準為每人次500元。
    5、節日慰問:春節對困難職工的特殊慰問,按相關規定,由所領導班子討論決定慰問對象,慰問標準以區相關標準執行,一般每人次不高于2000元。“三八”婦女節、“六一”兒童節等節日,慰問活動標準參照本區相關單位平均水平。
    6、生日慰問:干部職工過生日,由所工會購買生日蛋糕或同等價值的蛋糕券進行慰問,慰問標準為每人次300元。
    7、退休慰問:干部職工 ……(未完,全文共1584字,當前只顯示953字,請閱讀下面提示信息。收藏區軍休所工會慰問制度

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