標題:物資公司副經理2018年度述職述廉報告
2018年度述職述廉報告

各位領導、各位代表大家好
本人現任物資公司副經理,分管物資配送車隊、行車安全以及廢舊材料處理管理工作。
2018年在集團公司領導的關心和同志們支持下,我始終堅持以服務為宗旨,嚴格要求自己,加強自身素質,扎實勤奮工作,克服種種困難,在全體員工共同努力下,我較好的完成上級下達的各項任務具體工作匯報如下
一、加強學習,提高綜合水平。
通過多種形式,加強政治理論、文化學習和業務技能學習。為適應工作需要,平時注意提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理念水平有了一定的提高
二、以干立業 ……(快文網http://www.malwv.club省略445字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 工作作風;
    我積極參加黨支部組織學習十九報告,十九大黨章,習近平總書記系列重要講話,加強對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀的學習,積極參加集團組織的廉潔自律學習和警示教育活動。提高了拒腐防變能力自覺遵守黨員干部廉潔自律有關規定,遵紀守法,清正廉潔,以身作則,秉公辦事。通過參加“三會一課”和廉政教育,進一步強化了黨章意識、規矩意識,自覺把法律、紀律轉化為行為上的自律,在思想上筑牢了防腐拒變的堅固防線。
    我們黨支部利用召開生產列會,黨員大會、和微信平臺加強對員工思想政治工作和廉潔自律的教育,進一步健全完善各項工作制度,形成規范化、制度化、常態化的員工素質培訓體系。全年和黨員,管理人員、重要崗位人員廉政談話20人次。
    積極應對各種矛盾,穩定員工隊伍,增強集體的凝聚力。
    一年來,我們在員工隊伍中大力提倡“樹立良好愛崗敬業意識,營造和諧工作環境”對各崗位之間存在的矛盾,以及員工反映的問題,我們不是敷衍了事,而是積極應對,對各種矛盾采取正面引導,耐心解釋,并及時疏導,針對反映強烈的問題,適時調整,達成共識。使員工丟掉思想包袱,輕裝上陣,保持一個良好的心境去完成每日的工作。關心員工生活,全年探望住院職工15人次。積極組織員工參與文明創建活動,集團組織的無償獻血、愛心捐款,積極組織員工參加文體活動體現員工隊伍積極向上的凝聚精神。
    四、存在的不足

    一年來,我雖然取得了一些成績,但我也清醒地認識到自己在學習、工作中存在的一些不足。主要表現有;
    一.理論水平不夠,丞待提高。
    二是創新精神不夠。習慣于按部就班,滿足于老經驗、老辦法,習慣于老一套、舊框框,創新意識不強。上級布置什么工作就做什么工作,干事動力不足。
    三是工作還不夠扎實。遇到工作壓力大、事務多時,對工作的質量要求有所降低,只求應付過關、把關不嚴,有時存在走過場、走形式的問題。有時工作方法簡單、急躁、與同志間的交流不夠,也存在明哲保身的思想,堅持原則不夠等問題。
    四是深入基層調查研究不夠。調查研究的主動性不強,也不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,出現的一些 ……(未完,全文共1924字,當前只顯示1158字,請閱讀下面提示信息。收藏物資公司副經理2018年度述職述廉報告

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