標題:對照黨章黨規找差距個人對照檢查材料2篇
對照黨章黨規找差距個人對照檢查材料2篇

近日,中央“不忘初*、牢記**”主題教育領導小組又印發了《關于在“不忘初*、牢記**”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》。根據“不忘初*、牢記**”主題教育領導小組安排,我們通過中心組理論學習會、專題授課、重溫入黨誓詞等形式,重點學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,下面,我結合此次學習情況,聯系自身實際,剖析如下:
一、存在的問題
(一)以《黨章》為鏡,在堅定理想信念上還不夠純粹。一是理論學習的主動性不強。缺乏主動學習意識,一般是上級要求學什么,我們就學什么,有針對性的學習不多;二是理論學習系統性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統研究和深刻理解,往往滿足于淺嘗輒止,理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠,學思結合、學用轉化不夠。三是斗爭精神的敏感性還不夠強。對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上、朋友圈、網絡空間里一些錯誤思想、言論、文章,沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有旗幟鮮明地加以制止、開展斗爭。
(二)以《準則》為鏡,在規范黨內組織生活上還不夠自覺。一是執行組織生活制度還不嚴謹。作為一名黨員,沒有很好堅持雙重組織生活標準,雖然每年認真參與民主生活會相關事宜,但有時歸咎于工作繁忙,參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象,沒有發揮好引領帶頭作用。二是批評與自我批評的利器運用的不夠充分。在實際工作中開展批評與自我批評,有時礙于面子,怕得罪人,怕傷了同志感情,不敢真 ……(快文網http://www.malwv.club省略1117字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 筋見骨、相互批評見人見事,真正觸動思想、觸及靈魂,充分體現黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。嚴格執行民主集中制,凡屬事關全局的重大事項,都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論、按少數服從多數作出決定,切實做到科學、民主、依法決策。
    三是進一步嚴守政治紀律和政治規矩。時時知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。
    嚴格貫徹執行中央八項規定和省市實施細則,認真落實《準則》《條例》,堅持以身作則,從小處著眼,大處著手,時刻按照黨員干部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己,堅決按程序辦事,依規用權,秉公用權,時刻把自己置于組織和群眾監督之下,切實管好“親友團”,凈化“朋友圈”,管好分管部門,管好親屬和身邊工作人員,營造廉潔勤政的良好環境。
    以上發言不妥之處,請大家批評指正!


    2019年度專題民主生活會個人對照檢查材料

    根據《關于認真開好2019年***********的通知》要求,我緊緊圍繞會議主題,深入學習理解習近平總書記系列重要講話和指示精神,以及相關黨紀黨規,緊密聯系個人思想和工作實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,并制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下:

    一、存在的主要問題
    (一)在思想政治方面,還存在持續改造不夠的問題。這些年,自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造,不斷堅定理想信念、提升政治素質。但深入剖析反思,還存在一些差距:
    一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,跟進學、全面學、系統學,領悟蘊含其中的世界觀方法論,掌握改造思想的有力武器,但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題,特別是活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學、重干輕學的現象,沒有真正內化為價值取向、思維素養、理念思路。
    二是思路視野還不夠開闊,主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題,看主流多、看末節少,看表面多、看根源少,看現象看、看本質少。對一些熱點敏感問題,如肅貪反腐、機構改革等,仍有一些猜測、議論,甚至偏聽了一些網上發布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息,雖然有自我判斷,但沒有自覺隔離。
    三是嚴守政治紀律還不夠堅決。思想還沒有真正轉過來,執行紀律規矩,高壓所迫多于內心主導、被動服從多于習慣養成、法紀震懾多于政治自覺,有時還存在事不關己、高高掛起,差不多就行的模糊心態,對上級法規政策、要求指示,私底議論、說說講講,自由主義傾向也一定程度存在。
    (二)在精神狀態方面,還存在擔當有為不夠的問題。我始終認為,精神狀態是一個領導干部思想境界、黨性修養和敬業精神的綜合反映,更是干事業、謀發展的前提和基礎,只有以強烈的責任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年,我能夠始終堅持一顆平常心,正確對待名利地位,以積極的心態自覺排除外界不良因素的干擾影響,堅持一門心思干工作,聚精會神抓落實,高標準完成各項任務。但反省感到,在勤政敬業方面,還存在一些問題。一是助手作用發揮不夠好。自己感到能力素質,尤其是自身業務素質還有差距,創新精神不夠強,雖然提高個人素質的緊迫感很強,主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀,但是由于自己業務工作不全面,對部分工作指導能力有限,工作中還有矛盾問題向上交的現象,沒有很好的發揮助手作用。
    另外,受思維局限,有些工作展開還有所顧慮,打不開思路,放不開手腳,下不了決心,缺乏持之以恒的勁頭,有時抓工作的力度不足,分管的工作與領導的要求還有差距。
    二是難點問題破解還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題,做了一些嘗試,但有的還是局限于面上,沒有真正觸及根源。從內心來講,怕抓多了,影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一時接受不了,尤其觸碰利益引起反彈,容易引火燒身;怕抓過了,有風險、捅婁子、擔責任,個人受影響。
    三是創造性開展工作的能力還不足。一年來,自己參與并指導了一些工作創新實踐活動。但在創新實踐中,總感到,創新是一個擔風險、找苦吃的過程,受苦受累不說,搞不好還會帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實,就不會有什么大的問題,憑借自己的實踐經驗辦事,就不會有大的風險,因而在創新工作方法,創造性抓好工作落實方面做的還很不夠,有一種漸進求穩的思想,開拓創新的觀念沒有很好地確立起來。
    (三)在工作作風方面,還存在求真務實不夠的問題。堅持求真務實的思想作風和工作作風,不僅是加強黨性修養的重要要求,還是以科學的工作態度和端正的指導思想抓落實的根本所在。基于這一認識,工作實踐中我始終堅持正確的工作指導,注重加強調查研究,無論是大項任務,還是在日常工作中,每次我都帶頭深入一線調查了解,掌握第一手材料,并深入研究具體情況,制定相應措施,確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作,取得了一點成績,但是認真查糾起來,還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責任心,也有想干事業的熱情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神,導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多,牽扯了許多心思精力,沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層,往往面上檢查多,深入調查少;具體幫帶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多,靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題,批評指責多 ……(未完,全文共6031字,當前只顯示2904字,請閱讀下面提示信息。收藏對照黨章黨規找差距個人對照檢查材料2篇

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