標題:“不忘初衷、牢記責任”主題教育對照黨章黨規找差距自我檢視材料
“不忘初衷、牢記責任”主題教育對照黨章黨規找差距自我檢視材料(范文)

根據公司“不忘初衷、牢記責任”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初衷、牢記責任”主題教育中對照黨章黨規找差距推進方案》的要求,本人認真學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》,對照黨章黨規,重點逐條對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》進行自我檢視分析,查擺問題,剖析問題根源,制定了整改措施,明確了努力方向。現將情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)對照黨章,按照“五個是否”,查擺出問題9個
1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。共查擺出問題2個,具體表現是:一是理論學習不夠系統全面,學得不深,對堅持黨的性質宗旨的理解還不夠透徹,在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深。二是理論聯系實際不夠深入,讀原著、學原文僅僅局限于文字上的表面理解,沒有深入細致地去分析思考,用黨的創新理論成果指導實踐、推動工作還有一定差距。
2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題2個,具體表現是:一是思想上還比較傳統守舊,工作創新性不足,變中求新、新中求效的意識有待增強。二是在常學常新和 ……(快文網http://www.malwv.club省略972字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    4.是否嚴格落實集團公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施細則的30條具體措施,堅決反對“四風”。共查擺出問題1個,具體表現是:紀檢工作日常檢查督導不夠,在抓紀律、抓作風方面,有時還拉不下臉,在正風肅紀上用力不夠,公司部門人員“不作為、慢作為,怕擔當、不擔當”等方面問題不同程度存在。
    5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,貫徹執行“三重一大”事項決策制度,推動公司制機制有效運轉,不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
    6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。沒有這方面的問題。
    7.是否嚴格執行《集團公司黨員領導人員民主生活會實施辦法》,嚴格落實雙重組織生活規定,勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。共查擺出問題1個,具體表現是:批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,在組織生活中,有時怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣味不夠,相互之間出汗不夠。自我批評層面,存在怕丟面子的思想,有蜻蜓點水的情況。
    8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個,具體表現是:黨風廉政建設主體責任層層壓實不夠,主動作為辦法不多,工作措施有待進一步做實,對如何結合業務工作積極主動、富有創造性地開展黨風廉政工作指導不力、辦法不多。
    (三)對照條例,按照“五個是否”,查擺出問題2個
    1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。沒有這方面的問題。
    2.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。沒有這方面的問題。
    3.是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。沒有這方面的問題。
    4.在是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。共查擺出問題1個,具體表現是:下功夫抓黨建基礎工作有差距,對基層黨支部工作指導不夠,對公司黨員發展對象的培養考察落實不力,存在個別支部預備黨員發展后政審把關不嚴。
    5、在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面。共查擺出問題1個,具體表現是:隨著年齡的增長,艱苦奮斗、開拓創新的精神有所弱化,活到老、學到老的勁頭不足。
    二、產生問題的原因剖析
    從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面:
    一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
    二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格。
    三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加,面對新形勢、新挑戰,執著不夠,擔當精神弱化,工作中存在抓細了的怕越位,抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業精神,工作抓實、抓細、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,工作主動性和創造性不足。
    四是落實黨風廉政建設的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強,日常工作中監督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題,批評教育多、追究問責較少。
    三、今后努力方向和改進措施
    下一步自己將針對自身問題和不足,緊扣主題教育“十二字”總要求,堅持把改字貫穿始終,緊密結合自身實際和分管工作職責,找準著力點,狠抓關鍵點,以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面:
    一是堅定理想信念,強化理論學習。持續強化思想理論武裝,按照“學懂、弄通、做實 ……(未完,全文共4547字,當前只顯示2526字,請閱讀下面提示信息。收藏“不忘初衷、牢記責任”主題教育對照黨章黨規找差距自我檢視材料

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