標題:集團領導班子2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會對照檢查材料
****集團領導班子2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會對照檢查材料

根據習近平總書記關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關重要指示精神和市委、區委、**黨委和****公司黨委有關部署要求以及《****公司“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會方案》要求,黨總支班子對照本次組織生活會內容,深入查擺存在的問題,明確努力方向與整改措施,現將班子對照檢查情況報告如下:
一、存在的問題
(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題有:
一是學習上更多側重對中央、市委等政策文件、會議精神、領導批示和黨建理論文章的學習,常規化的學習多,帶著問題組織專題討論較少,學習不系統、不深入,缺乏深度和廣度。二是在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、開展“不忘初心 ……(快文網http://www.malwv.club省略641字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 反映強烈的一些熱點難點問題,特別是企業群眾關心的利益問題回應不夠及時,效果不夠理想,沒有達到群眾的要求和期盼。
    (四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題有:
    一是總支委員發揮自身作用不明顯,組織合力和主動服務中心工作意識有欠缺,在調動黨員的主觀能動性方面做得還不夠。二是“學習先進找差距,干事創業敢擔當”教育理念成果不明顯,在比學趕幫超、提升精氣神上缺乏行之有效的措施和手段。三是推進黨風廉政建設持續性、落實力上有所欠缺,四種形態運用不自如,震懾作用沒有完全發揮出來,嚴是愛、松是害的導向和局面需要進一步樹立和形成。
    二、存在問題的原因分析
    (一)理想信念扎根不夠
    出現上述問題的根本原因,還是理論學習上不系統、不徹底,進而導致理想信念的底子未打牢。沒有學深學透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不徹底,不自覺的降低了標準、放松了要求。
    (二)黨性修養錘煉不夠
    在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能時時以黨章黨紀警省自己,不能經常以先輩先進激勵自己,為民務實清廉的要求沒有真正內化于心、外化于行。
    (三)密切聯系群眾不夠
    在抓工作、謀發展時,站在群眾立場思考少,缺少對基層群眾的愛護心理,為人民服務的宗旨意識有所淡化,下基層調研聽匯報的多,直接聯系群眾的少,服務群眾的主動性和為群眾謀福利的意識有所下降。
    (四)干事創業精神不夠
    面臨國企改革大背景,對新知識、新事物的學習熱情和能力儲備不足,面對企業發展過程中遇到的新問題,缺乏創新性的招法和應對措施。解放思想不夠,思維不夠開闊,工作積極主動性有所減退。
    三、整改措施和今后努力的方向
    一是帶頭做信念堅定的表率。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,守好思想的“總開關”。做到入心、入腦,真學、真懂,切實增強政治敏銳性和鑒別力,圍繞改革,不斷拓寬知識面,豐富知識結構,提升黨總支班子整體領導水平和管理能力,勇擔國企使命,自覺將國企發展融入國家戰略,把國家號召轉化為公司的實際行動,在服務國家戰略中贏得先機,在踐行國家戰略中拔得頭籌,在管理機制、業務布局、風險防控等方面進行積極變革和探索,著力增加企業競爭力。
    二是帶頭做學用結合的表率。繼續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,用好用足主題教育理論學習成果,武裝頭腦,指導實踐,推動工作。以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治責任,把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨的建設的永恒課題,堅持學以致用、學用結合、圍繞中心、服務大局,提升全面作戰能力,助推企業實現新發展。
    三是帶頭做勇于擔當的表率。堅持以身作則,敢于擔當,真抓實干,一級帶 ……(未完,全文共2768字,當前只顯示1666字,請閱讀下面提示信息。收藏集團領導班子2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會對照檢查材料

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