標題:理論中心組發言:堅持問題導向,強化實踐探索,努力增強改革成效
理論中心組發言 堅持問題導向 強化實踐探索 努力增強改革成效

2013年9月17日,在中共中央召開的黨外人士座談會上,習近平總書記指出,“改革是由問題倒逼而產生,又在不斷解決問題中而深化。“35年來,我們用改革的辦法解決了黨和國家事業發展中的一系列問題。”回溯市人大常委會的發展歷程,也是一路充滿了自強不息、自我革新,逢山開路、遇水架橋的改革擔當精神 ……(快文網http://www.malwv.club省略297字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 誰分管誰負責制度,由常委會主任會議成員牽頭領辦分管領域的視察、執法檢查活動或會議審議工作,相關委室負責承辦,明確具體責任,從而構建起領導責任、主體責任和具體責任三者有機統一、權責明晰的責任體系,增強在位、謀政、干事的主動性。
    二、改革考核機制增動力。“養老”“賦閑”“二線”思想在市人大常委會比較嚴重,導致工作不求過得硬、只求過得去,只要不出事、寧愿不做事的現象較為流行。為此,常委會改革考核機制,以“三個硬化”推動問題解決。一是硬化考核目標,規定每年進行視察、執法檢查不得少于9次,高于威海其他區市水平。二是硬化考核內容,必須緊扣突破立市產業、推動經濟高質量發展、實施新舊動能轉換重大工程和鄉村振興戰略實施等中心大局作文章、搞監督,增強工作針對性和有效性。三是硬化考核方法,建立日常考核管理平臺,將各委室的監督計劃分解到月,落實到周,周報月評年考,考評結果作為評選年度優秀工作者的重要依據。
    三、改革監督機制增活力。人大監督工作質量不高、實效不好是人民群眾反映強烈的突出問題。為此,常委會改革監督機制,以“四個創新”推動問題解決。一是創新人大常委會會議表決方式,確定從明年開始,對除需要表決的除人事任免等事項外的其他事項實行電子表決,積極營造敢于發聲、敢于亮劍的濃厚氛圍。二是創新開展詢問監督,明年重點對市政府研究處理代表在人代會期間提出的意見建議情況進行專題詢問,增強人大監督剛 ……(未完,全文共1282字,當前只顯示771字,請閱讀下面提示信息。收藏理論中心組發言:堅持問題導向,強化實踐探索,努力增強改革成效

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